Ayer por la tarde, a pocas horas del comienzo de la huelga indefinida en Capgemini, la RLT a nivel nacional (UGT y CCOO) la desconvocaron, sin consultar con los trabajadores y sin ni siquiera esperar a las asambleas que iban a llevarse a cabo al termino de la jornada laboral. Sus argumentos eran la escasa movilización de la plantilla en el paro parcial del jueves pasado y el paro de 24 horas del viernes y la voluntad de no "marcar" ante la empresa a los trabajadores que pudieran secundarla. Estos argumentos, sin una sola autocrítica de como han llevado este proceso, reafirmándose en que la consulta por medio de correo electrónico a la plantilla de las acciones a emprender era correcta, solo culpando a los trabajadores por no movilizarse y a la empresa por hacer su papel. No son capaces de asumir que la desmovilización de la plantilla está provocada por tantos años de comités de empresa y elecciones sindicales, de sindicatos pactistas y de actitudes como la que están tomando en Capgemini. Quizás detrás de estas excusas está la falta de voluntad de llevar a cabo dicha acción, por muchas proclamas y bonitos discursos en las asambleas. La CNT de Oviedo llevó a cabo en la mañana de ayer una acción ante la sede de La Felguera haciendo un llamamiento a la huelga y repartiendo información sobre la situación.
Los trabajadores de Capgemini afiliados a la CNT:
Rechazamos la desconvocatoria porque la huelga es la única arma que los
trabajadores tenemos ante los abusos de la patronal. Rechazamos que CCOO y UGT
no haya contado con los trabajadores reunidos en asamblea y que lo haya hecho
de forma unilateral. Rechazamos que solo deje la posibilidad de la vía
judicial, que no llegarán a ningún puerto en el contexto actual y menos si la
RLT firma el ERE.
Rechazamos el chantaje de la dirección de la empresa con
respecto a los días de indemnización a los afectados en el proceso.
Rechazamos este ERE, que solo esconde el propósito de la
precarización del trabajo abaratando los costes salariales y los derechos de
los trabajadores. En los últimos años en los que ha habido ERE, 2012 y 2013, se
han contratado más de 500 personas, el mismo número de compañeros afectados.
Rechazamos la actitud de los esquiroles, que le hacen el
juego a la patronal y a los sindicatos pactistas y que piensan que todo esto no
va con ellos, perjudicando así a sus propios compañeros y a ellos mismos.
Los afiliados de la CNT de Capgemini nos reafirmamos que el
único modelo de sindicalismo posible es el que surge de las asambleas de
trabajadores en las empresas, organizados entre iguales sin delegacionismos ni
representantes. Que la huelga es la única arma que tiene el trabajador para
luchas por lo que es suyo. Que las elecciones sindicales llevan a la
desmovilización y a la falta de solidaridad.
No al ERE en Capemini
Sin liberados y sin subvenciones
http://informaticamadrid.cnt.es
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